GENEL OLARAK Show Yabanc�lar�n Türkiye’de hizmet akdi ile ba��ml� veya kendi nam ve hesab�na ba��ms�z çal��maya ba�lamadan önce izin almalar� gerekir. Ülke menfaatlerinin gerekli k�ld��� hallerde veya mücbir nedenlere ba�l� olarak, çal��maya ba�lamadan önce ilgili makama bilgi vermek ko�uluyla ve Bakanl�k onay� al�nmak suretiyle çal��ma izni i�e ba�lad�ktan sonra da verilebilir. SUR�YE UYRUKLU VATANDA�LARA UYGULANACAK USUL VE ESASLAR Suriyeli Vatanda�lar�n Hukuki Statüsü: Suriyeli vatanda�lar, 22.10.2014 tarihinde 29513 say�l� Resmi Gazetede yay�nlanan Geçici Koruma Yönetmeli�inin Geçici 1. Maddesi uyar�nca Geçici Koruma Statüsünde bulunmaktad�rlar. Ayn� yönetmeli�in 22. Maddesi uyar�nca, düzenlenen geçici koruma kimlik belgesi ise ikamet izni yeri geçmemekte, sadece Türkiye’de kal�� hakk� sa�lamaktad�r. Bu belge ikamet izni yerine geçmedi�i için bu belge ile çal��ma izni ba�vurusu yap�lamamaktad�r. ÇALI�MA �ZN� BA�VURU PROSEDÜRÜ Suriyeli vatanda�lar�n çal��ma izni alabilmesi için a�a��daki prosedürü takip etmeleri gerekmektedir:
NOT: Süresi içinde Bakanl��a ula�t�r�lmayan elektronik ba�vurular i�leme al�nmamaktad�r. ��verenin online olarak yapaca�� ba�vurunun ard�ndan, ba�vurular bakanl��a gönderilmektedir. ��veren, Bakanl�k onay�n�n ard�ndan 30 gün içinde ki�inin sigortas�n� ba�lat�p ki�iyi i�e ba�latmal�d�r. ��veren taraf�ndan yap�lacak olan online ba�vuru: Online ba�vuru iki a�amadan olu�maktad�r.
- Bu a�amada “süresiz izin” talep edilebilmesi için yabanc�n�n uzun dönem ikamet iznine sahip olmas� ya da Türkiye’de kesintisiz en az 8 y�l ikamet izni ile kalm�� veya en az 8 y�l kanuni çal��m�� olmas� gereklidir. - �zin süresi il ba�vuruda en fazla 12 ay olarak seçilir. ÇALI�MA �ZN� SÜRES�N�N UZATILMASI Mevcut çal��ma izninin bitti�i tarihten geriye do�ru en fazla iki ayl�k sürede olmak kayd�yla, izin süresi sona ermeden uzatma ba�vurusunda bulunulmas� zorunludur. Çal��ma izninin süresinin bitiminden sonra yap�lan uzatma ba�vurular� i�leme al�nmayacakt�r. ÇALI�MA �ZN� BA�VURULARINDA ��VEREN VE YABANCIDAN �STENEN EVRAKLAR Ba�vuruya ba�lamadan önce a�a��daki belge ve bilgilerin elinizde haz�r bulunmas� gerekmektedir.
YABANCILARA YASAKLANAN MESLEKLER 1. Di� tabipli�i, di�çilik, ebelik, hastabak�c�l�k. 2. Eczac�l�k 3. Veterinerlik 4. Özel hastanelerde sorumlu müdürlük 5. Avukatl�k 6. Noterlik 7. Özel veya kamu kurulu�lar�nda güvenlik görevlisi 8. Kara sular� dahilinde bal�k, istiridye, midye, sünger, inci, mercan ihrac�, dalg�çl�k, aray�c�l�k, k�lavuzluk, kaptanl�k, çarkç�l�k, katiplik, tayfal�k vb. 9. Gümrük mü�avirli�i KAÇAK OLARAK YABANCI ��Ç� ÇALI�TIRMA HAL�NDE UYGULANACAK OLAN YAPTIRIM
Çal��ma izni olmaks�z�n ba��ms�z çal��t��� tespit edilen yabanc�ya yukar�da belirtilen idari para cezas�n�n yan� s�ra varsa i�yeri kapat�lmas� karar� al�n�r. Av. Kerim ALTINTA�
MAKALE AR��V� ���N TIKLAYINIZ Suriyeli için çalışma izni nasıl alınır?Suriyeli işçi çalıştırma izni nasıl alınır? Gecici koruma (GKK) sağlanan yabancılar için, GKK kayıt tarihinden altı ay sonra çalışma izni almak için bakanlığa başvuruda bulunabilirler. Çalışma izni başvuruları, GKK sağlanan yabancıları çalıştıracak işveren tarafından e-Devlet Kapısı üzerinden yapılır.
Çalışma izni için neler gerekli?Çalışan Tarafından Temin Edilecek Belgeler. Yurtiçi başvurusu ise en az 6 aylık ikamet izni.. Yurtdışı başvurusu ise konsolosluk referans numarası. Pasaport kopyası. Diploma veya geçici mezuniyet belgesi kopyası. 1 Vesikalık fotoğraf.. Suriyeli çalıştırmak için ne yapmalıyız?Suriyeli İşçi Çalıştırma Şartları. Yabancının geçici koruma kapsamında olduğunu belirten geçici koruma kimlik belgesinin/yabancı tanıtma belgesinin ve yabancı kimlik numarasının olması,. Çalışma izni başvurusunun yapıldığı tarih itibarıyla en az altı aylık geçici koruma süresinin doldurulmuş olması,. Suriyeli çalışma izni kaç günde çıkar?Usulüne uygun olarak yapılan çalışma izni başvuruları, belgelerin tam ve eksiksiz olması kaydıyla Bakanlık tarafından en geç otuz (30) gün içinde sonuçlandırılır.
|