Anasayfa » Emeklilik » 18 Yaşından Önceki Sigortalılık Emeklilikte Dikkate Alınır mı ? Show
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 38 inci maddesi uyarınca, 18 yaşından önce sigortaya girmiş ve haklarında uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası) primi ödenmiş olanların, 18 yaşını doldurdukları tarih sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilir.Ancak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre 1/4/1981 tarihinden önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tescil edilmiş olanlar yani SSK kapsamında sigortası başlamış olanlar hakkında ise bu kural uygulanmaz. Yani bunlardan, 01/04/1981 tarihinden önce işe başlamış olanlar için hangi tarihte ilk defa sigortaya girdilerse o tarih, 01/04/1981 veya sonraki bir tarihte işe başlamış olanlar için ise 18 yaşını doldurdukları tarih sigorta başlangıcı olarak esas alınır. Aynı şekilde, 1/10/2008 tarihinden önce SSK kapsamında sigorta girişi olanlar için bu 18 yaş kuralı sadece yaşlılık (emeklilik) aylığında uygulanır. Malüllük ve ölüm aylıklarında uygulanmaz. 506 sayılı Kanunun geçici 81 inci maddesinde, emeklilik için sigortalılık süresi, yaş ve prim ödeme gün sayısı şartları öngörülmüş olup, bunlardan sigortalılık süresinin hesabında 18 yaşından önce işe başlayanların için sigorta başlangıç tarihi 18 yaşını doldurduğu tarih olarak esas alınır. Dolayısıyla 18 yaş kuralı sadece burada uygulanır. Bunun dışında, söz konusu geçici 81 inci maddede emeklilik için öngörülen yaş şartının tespitinde, kişinin 18 yaşını ne zaman doldurduğuna bakılmaksızın, ilk işe giriş tarihi esas alınır. Aynı şekilde 18 yaşından önce sigorta başlangıcı olanların, 18 yaşından önceki prim ödeme gün sayıları emeklilik için esas alınan prim ödeme gün sayısına dahil edilir. (isvesosyalguvenlik.com) 31.10.2022 09:50 Son Güncelleme: 31.10.2022 09:54
EYT'de 18 yaş öncesiyle ilgili de çalışma yapılıyor. Yapılan EYT düzenlemesine göre 14 yaşa göre emeklilik hesabı bile mümkün.
Emeklilik başlangıcı 18 yaşının doldurulduğu tarih kabul edilmekle beraber 8 Eylül 1999 öncesi farklı hesaplanıyor. 1 NİSAN 1981 İSTİSNASI
İşsizlik Sigortası Kanunu yürürlüğe girmeden önce (8 Eylül 1999 öncesi) sigortalı olanlar için Sosyal Sigortalar Kanunu geçerli olup işe girişin 18 yaş öncesinde ya da sonrasında olmasına bakılmadan giriş tarihine göre kademeli sisteme tabi bulunuyor. Yine 18 yaş altı çalışmada sigorta başlangıcı olarak kabul edilmenin bir başka istisnası da 1 Nisan 1981 yılı öncesinde işe girilmesi.
Bu dönemde çalışmaya başlayanlar yaşları 18'in altında da olsa ilk defa sigortalı olunan tarih kabul ediliyor, bu da emekliliği öne çekiyor. Bu gruptakiler 14 yaşında ilk defa sigortalı olsa da sigortalılık başlangıcı kabul edilerek emeklilik şartları buna göre hesaplanıyor. 18 yaşından önceki süreler için ödenen malullük, yaşlılık, ölüm sigortaları primleri prim ödeme gün sayılarının hesabına dâhil ediliyor. 8 SORU 8 YANIT
Emeklilikte yaşa takılanların (EYT) 18 yaş öncesi sigorta başta olmak üzere merak ettikleri bazı soruların yanıtları şöyle:
1-18 yaş öncesi yapılan sigorta emekliliği öne çeker mi?
2- Sigortalı başlamaya 18 yaşından önce başlayanlar EYT'den nasıl yararlanacak?
3- Çocuk yaşta sigortanın malullük ve yakınlara ölüm aylığında bir rolü var mı?
4-EYT yasası çıkmadan yaptığım yaş düzeltmesinin bir etkisi olur mu?
5-Birden fazla sigorta sicil numaramın olması emekliliğimi olumsuz etkiler mi?
6-Borçlanma emekliliği ne kadar öne çeker, staj dönemini borçlanmak mümkün mü?
7-Prim günü eksik olanların ne yapması gerekiyor? Prim gün sayısı eksik olanlar ise doğum borçlanması, askerlik, yurtdışı borçlanması yaparak prim gün sayısını tamamlayarak EYT kapsamında emekli olabilecek. Kadınlar 3 defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra 2 yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması şartıyla talepte bulunulan süreleri borçlanabilecek. Doğum borçlanması ile her bir çocuk için 720 güne kadar borçlanma imkânı bulunuyor.
8-Kimler 15 yıl 3600 günle emekli olabiliyor?
17 yaşında sigorta olur mu?18 yaş altı sigorta günleri
Bu işçinin 18 yaş altındaki ilk sigortalılığı, sigorta başlangıcı kabul edilmez. 18 yaşını doldurduğu tarih itibariyle sigorta başlangıcı esas alınır. Kişinin 18 yaş altındaki çalışması sigorta başlangıcı kabul edilmese de, primleri yok sayılmaz ve toplam primine eklenir.
18 yaş altı sigorta başlangıcı emekliliğe sayılır mı?18 yaş öncesinde sigorta girişi emeklilik şartlarının belirlenmesinde dikkate alınır. Örneğin Ocak 1982 doğumlu bir kişi, Ocak 1999 tarihinde SSK'lı çalışmaya başladı. Bu kişi henüz 18 yaşını doldurmamakla beraber Eylül 1999 öncesi yapılan sigorta girişi nedeniyle EYT'ten yararlanabilecek.
16 yaş sigorta primi ne kadar?Asgari Ücretler (16 yaşından büyükler ve 16 yaşından küçükler için). 16 yaş SGK yapilir mi?18 yaş öncesi çalışma sigorta süresini başlatmaz
5510 ve mülga 506 sayılı Kanunlara göre 18 yaşının altındaki işe giriş sigorta süresinin başlangıcı olarak sayılmaz. Ancak 18 yaşın altındaki çalışmalar, kişilerin SGK kapsamındaki sigortalılıkları hesaplanırken prim ödeme gün sayısına eklenir.
|